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烟台金鹰给力,隆重推出中级(二级)人力资源师考*精讲班

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 金鹰给力,隆重推出中级(二级)人力资源师考前精讲班
 
 又到一年叶落时,伴随着天气的转冷,人力资源部又面临一个最最忙碌的时期,于是,各种令人焦头烂额的问题也扑面而来,比如:
下年度的人力资源规划需要制订了,可配合公司经营计划的调整,组织结构如何才算合理,各*的定岗、定编、定额、定责又该如何调整?
1、 巨大的招聘压力接踵而来,而“用工荒”已经令招普工都非常困难,可技术、销售、客服、财务哪个*都在要人,领导的眼神快喷出火了!
2、 年度培训计划如何制订?培训需求是等待绩效的结果还是面谈更有效?培训资金如何才能获批?
3、 年终的绩效考核势必又会骂声不断,考也不行,不考也不行,到底是绩效方式有问题,还是绩效指标有问题,这样生成的绩效结果还能不能用?
4、 薪酬再不调整,人要走光了!这是摆在每个人力资源从业者面前的实际问题,可老板跟我要方案,我要自己做薪酬调查吗?怎么做?薪资结构如何调整?怎么发才能让老板满意而对员工又能产生激励?
5、 08年之后员工已经续签两次合同了,3+N的模式没有推行下去,明年要面临无固定期了,再不想办法,老板的眼睛真的喷出火了!
以上的问题越想越糟,是不是让你很恼火、很困惑?头发是不是又多掉了几根?
-----不必烦恼,金鹰培训的人力资源专家帮你解决难题,助你一臂之力!
 
金鹰人力考前精讲班的特点:
资深考试专家授课    真实案例演练     方法简单易行        随时疑难解答     职业规划引导    跳槽优先推荐
 
金鹰培训做为省内*的老牌人力资源培训学校,多年服务于人力考证学员,学员已遍及烟台的几乎每个角落,多年的教学研究与实践操练,沉淀了一批理论基础扎实、实战经验丰富的高水平师资。根据学员要求,加之企业发展需要,经研究决定开设人力资源考前精讲班,该班由多位多年奋战在考试一线的人力资源师资格考试认证专家做主讲,为您解决考前抓不住重点的烦恼,让您轻松考试,轻松取得证书,在以后的职业规划中,为您的升职加薪走上康庄大道。
金鹰人力资师培训,将致力于您身边专业的人力资源顾问角色打造,让您找到工作烦恼时有家的感觉;金鹰培训,将让您的人力资源专业技能迅速提升,让您的工作业绩迅速显现,让领导对您刮目相看,帮助你实现追求高薪的梦想。
 


 

为了回馈新老学员:现推出考前精讲
 
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