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2011年金鹰烟台人力资源师认证班+实战班开课安排

授课机构:烟台金鹰营销培训有限公司

地址:烟台市芝罘区华达大厦27楼 烟台市开发区天马大厦5楼

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 第22期(2011上)人力资源管理师课程表

 
时 间
人力资源管理实战专题讲座
 
时 间
人力资源管理师考前辅导
1
1月9日上
人力资源培训与开发技术
12
4月10日下
招聘与配置
2
1月16日上
员工关系管理(一)(二)
13
4月17日上
绩效考核管理
3
2月13日全天
培训技术应用(一)(二)
14
4月17日下
薪酬福利管理
4
2月20日上
人力资源管理基础(二)
15
4月24日上
劳动关系管理
5
2月27日全天
招聘与面试技术(一)(二)
16
4月24日下
人力资源规划
6
3月6日全天
岗位说明书设计(一)(二)
17
5月1日全天
培训与开发、招聘与配置
7
3月13日全天
绩效考核体系设计(一)(二)
18
5月2日全天
绩效考核、薪酬福利
8
3月20日全天
激励制度设计技术(一)(二)
19
5月3日全天
劳动关系管理、人力资源规划
9
3月27日上
开班仪式、战略人力资源管理
20
5月8日
论文辅导、考前集中辅导
10
4月3日上
基础知识辅导、论文指导
20
5月15-22
统考
11
4月10日上
培训与开发
 
 
 

 上课时间:上午9:00-12:00   下午1:30-4:30 上课地点:开发区、芝罘区、莱山区
 
人力资源管理博士生导师亲自挂帅 实战派专家团队集体授课
师资团队:
时  勘   *社科院教授 博士生导师/人力资源和社会保障部人力资源师考评委员会副主任
 魏 一   鲁东经济   人力资源管理硕士生导师/副教授/著名人力资源管理培训专家
李 波  金鹰国际人力资源开发管理咨询中心  高级咨询师/硕士/人力资源部高级考评员
毕松涛   金鹰国际人力资源开发管理咨询中心  潜能开发师/体验培训专家/突破性领导力导师
刘老师等 金鹰培训特聘高级讲师/实战派人力培训咨询专家/人力资源总监/ HR考试辅导专家
报名须知:(报名请务必注明信息来源)
报名地址: 芝罘区:虹口大厦1806室 
提交: 学历、身份证原件及复印件;单位工龄证明;1寸、2寸照片各三张
2010年金鹰人力师一次性通过率三级94.8%、二级92.6%,一级一次性通过率81.2%,
考试人数、通过率均高居全省榜首,感谢以人力资源师考试委员会副主任、*社科
院博士生导师时勘教授为首的专家团队的培训与辅导!
  2011年金鹰人力资源培训将实现由考证辅导为主转为考证辅导与技能训练并重的战略转型,金鹰培训设专属客服专员加大对考证学员的服务力度,聘请更多实战派人力资源专家授课。
金鹰培训--打造专业HR人才的摇蓝助您人力事业腾飞的起点 
为什么要考取人力资源管理师资格证书?
 
1、权威性:企业人力资源管理作为21世纪的金领职业被称为“企业中的公务员”,受到众多求职者追捧;此证书由人力资源和社会保障部颁发,是该领域最权威、*合法的资格证书。
2、必要性:对人力资源管理岗位实行行业准入制度,该证书是劳动者求职、任职、开业的资格证明,是用人单位招聘、录用劳动者的合法依据,也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。是求职者进入该岗位必备的敲门砖;
3、高价值性:上海、北京、深圳等城市把持有技师以上证书者作为急需紧缺技能人才引进(免城市增容、落户费)。目前人力资源和社会保障部正对证书与职称进行对接,高级人力资源师证书效力不低于副教授(副高级工程师)待遇。
 
金鹰培训作为人力资源平台可以给你什么?
 
1.人脉平台:金鹰培训HR学员已超过2000人,2010年(总第21期)培训班目前人数已达到200多人,金鹰HR俱乐部为有志于人力资源管理的专业人才提供了交流与学习的平台。
2.学习乐园:金鹰培训拥有一批国内一流的理论与实践经验兼备的培训师团队,根据人力资源的岗位需要举办的各种专题讲座为学员们解决实际工作中遇到的问题提供了有力的帮助。
3.证书靠山:早在2002年就受主管*委托开展人力资源师的认证培训,能够根据考试动向尽快掌握考试*手资料,金鹰培训对于报名学员采取一站式“全保服务”,保证学员的一次性通过率90%以上,学员在金鹰培训报名*。
 
为什么要立即行动在金鹰报考人力资源管理师?
1、政策变化:随着劳动部与人事部的合并为人力资源与社会保障部,人力资源师资格考试的组织形式将更加科学规范,考试通过将更加困难,2011年5月是劳动**一次组织人力资源管理师考试,金鹰培训将全力组织这次考试。这将是您获取该资格证书的一次绝好机会!
2、技能提高:金鹰培训将在春节前后邀请国内人力管理名师为已报名学员举办专家讲座。
3、价格优惠:为了鼓励学员及早报名
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