一、职业定义:
人力资源管理师是指接受专业知识技能培训,取得从业资格,从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、职业前景:
在企业范围内工作有:
1、在企业设立的人力管理职能*任职;
2、在企业的员工继续教育或者员工的短期业务培训等*任职;
3、担任企业人力资源经理;
4、担任企业人事行政主管;
5、担任企业行政总监、人力资源总监等;
6、担任企业副总裁、总裁;
7、担任企业首席人力资源运营官。
在专业管理与咨询机构内工作有:
1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员;
2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员;
在*内工作有:
1、担任人事管理机关的官员;
2、担任各级人事行政首长;
3、担任各级人才储备与人才战略发展的专业顾问。
三、培训对象:
各类企业中的人力资源管理专业岗位或兼任企业高级管理人员;各类咨询、人才测评、人才市场中介机构中从事人事管理人才测评、员工培训或协助或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员。符合人力资源管理师报考条件即可参加职业培训和认证考试。
四、申报条件:
一级申报条件(符合以下一项条件)
1、具有本科毕业证书(函授全日制均可),工龄满9年。
2、.取得硕士学历证书,工作满6年。
3、取得博士学历证书,工作满3年。
4、取得二级人力资源管理师证书满3年。
二级申报条件(符合以下一项条件)
1、具有本科证书后,工作满5年。
2、取得硕士学历证书后,工作满2年。
3、取得三级人力资源管理师证书满3年。
4、连续从事人力资源工作13年以上。
三级申报条件(符合以下一项条件)。
1、连续从事人力资源工作满6年以上。
2、*以上应届毕业生
五、资格证书:
通过考试、评审后,颁发劳动和社会保障部验证的《人力资源管理师证书》。该证书是从事人力资源管理职业的上岗、执业证书,是该职业*有效的资格凭证,通用,终生有效。
六、培训费用:
七、培训时间:
培训时间:3月中旬至5月中旬、9月上旬至11月中旬
八、报名材料:
1、身份证复印件(A4纸)1张;
2、交免冠二寸照片2张,一寸照片2张,身份证及学历证书复印件各1张(A4纸);工作证明。
烟台市烟大职业培训是经有关*批准成立的培训的专业机构。多年来为社会培养了大批中、高级技能人才,受到社会各界的高度评价。为更好地为社会各界人士服务,面向社会及大中专院校开展人力资源管理师、公共营养师、理财规划师、物流师及电工、焊工、数控车、铣、汽修工等培训. 同时为优秀学员提供国内、外就业服务;为企业提供定单式人才培养服务;企业内训服务;人力资源管理外包服务等.