烟台人力资源管理师考试报考指南
2011年11月
人力资源管理师考试已经落下帷幕，
2012年人力资源管理师报名将在1-4月和6-10月份进行，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。每年考两次，分别为5月、11月。2012年上半年考试时间暂定5月20日。
一、职业等级
人力资源管理师资格证书共设四个等级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（人力资源一级）。
二、报考对象
凡从事或者准备从事人力资源工作的人员均应参加人力资源师考试。对人力资源管理工作感兴趣的企业领导或者在校生或者待业人员，都可以参加人力资源师考试。人力资源管理包括：人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，激励、培训与开发，劳动关系协调等。
三、报考条件（三级和二级条件可以放宽，具体请咨询金鹰工作人员！）
一级报考条件（符合以下一项条件）
1.1976年前出生。
2.具有本科毕业证书（函授全日制均可），工龄满9年。
3.取得大专学历证书，工作满19年。
4.取得硕士学历证书，工作满6年。
5.取得博士学历证书，工作满3年。
6.取得二级人力资源管理师证书，满3年。
二级报考条件（符合以下一项条件）
1.1982年前出生。
2.具有本科证书（函授全日制均可），工龄满5年。
3.取得大专学历证书，工作满13年。
4.取得硕士学历证书，工作满3年。
5.取得三级人力资源管理师证书，满3年。
三级报考条件（符合以下一项条件）。
1.具有本科证书（函授全日制均可），工龄满1年。
2.取得大专学历证书，工作满3年。
3.高中或中专毕业满6年。
四、证书
参加统考合格者，核发由人力资源和社会劳动保障部验印的通用《人民共和国证书》。证书可在工作网（http:// www.osta.org.cn）上查询。
五、学校简介
金鹰人力资源培训学校，从2002年就受主管*委托开展人力资源师的认证培训，能够根据考试动向尽快掌握考试*手资料，金鹰培训对于报名学员采取一站式“全保服务”，，学员在金鹰培训报名*。金鹰培训拥有一批国内一流的理论与实践经验兼备的培训师团队，根据人力资源的岗位需要举办的各种专题讲座，帮助学员们解决实际工作中遇到的问题。学员在金鹰参加培训课程一次，终生可免费再学习，并且可以在金鹰获得优先推荐就业的机会。同时，金鹰HR俱乐部为有志于人力资源管理的专业人才提供了交流与学习的平台。至今金鹰培训已经走过了10个年头，并且累积了学员近3000人。
六、培训及报名方式
全年滚动上课，上课时间一般为：市区：周日下午1：00-4：00
开发区：周日上午：9:00-12:00
芝罘区： 海港路华达大厦27楼 金鹰培训
开发区：长江路天马大厦5楼 金鹰培训
